26 september 2012

Laat een ander het werk maar doen


Over Old Weather gesproken, daar zijn ze inmiddels helemaal klaar met het transcriberen van scheepslogboeken van de Britse Royal Navy uit de Eerste Wereldoorlog. Op het plaatje hierboven zie je hoe hard iedereen zoal heeft gewerkt daaraan. Ieder vlakje stelt een persoon voor; hoe groter het vlakje, hoe meer getranscribeerd.

In totaal zijn er precies 16.400 mensen geweest (dus vlakjes ingekleurd) die minsten één pagina hebben getranscribeerd. De top 100 daarvan heeft, als je met je vingers telt, liefst de helft van die meer dan een miljoen pagina's verwerkt. Da's dus net iets meer dan 0,5% van alle deelnemers die 50% van al het werk heeft gedaan. Mooi hoor. Voor meer detail kun je het plaatje vergroten of meer cijfers bekijken.

Maar ik vind het vooral een knap staaltje communitymanagement hoe niet alleen de grote blokjes, maar ook de kleine blokjes in het zonnetje worden gezet:

It’s worth emphasising that the number of pages transcribed is only one measure of contribution to the project – some pages are much harder to read than others, and people also edit the ship histories, provide support and advice on the forum, and act as ambassadors for the project with other communities. I hope everyone is proud of their contribution – the message I take from this figure is that it’s taken all of us to do the job and that we should be pleased with the success with which we’ve supported and encouraged one another to build our joint achievement.

Zonder afbreuk te doen aan de waarde van het plaatje en van de toptranscribeerders, wordt het plaatje wel gerelativeerd. Iedereen een waarde. Ergens ver weg in de rechter benedenhoek, daar moet zich trouwens mijn blokje bevinden... maar dan moet je flink inzoomen hoor!

Goed voorbeeld ook weer van nerdsourcing. Maar ja, je moet vaak eerst een crowd vinden om daarin de nerds te kunnen spotten.

Gerelateerd leesvoer
- Volg die boot! Of wat je door crowdsourcing kunt laten zien
- Meer met minder: benader mensen die je kunnen helpen

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen